Le pôle Ergonomie

Les entreprises doivent faire face aux évolutions permanentes du travail, des organisations, des nouveaux systèmes de production ou des innovations techniques impactant la réalisation de l’activité, les compétences nécessaires et les conditions de travail.
La prise en compte et l’adéquation des interactions entre l’homme et le travail sont donc primordiales pour affronter ces mutations et  favoriser la performance de l’entreprise.

L’ergonomie est au croisement de plusieurs disciplines telles que la physiologie, biomécanique, anthropométrie, psychologie, sociologie, ingénierie, etc. Elle vise à adapter le travail et l’environnement de travail à l’homme en fonction de ses besoins, limites et compétences tout en favorisant sa perspective professionnelle.

Mettre en place une démarche ergonomique répond à des obligations légales. L’article L.4121-1 du Code du travail stipule que l’employeur est tenu vis-à-vis des salariés d’une obligation générale de sécurité : "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs". Il est également tenu à une obligation de résultat (art 1147 du code civil et arrêts du 28 février 2002). Il est obligatoire d’évaluer les risques professionnels, de retranscrire les résultats dans le document unique (avec une mise à jour annuelle) et de mettre en œuvre des mesures de prévention.

Vous êtes confrontés à des problématiques telles que :

  • Absentéisme
  • Maladies professionnelles (Troubles MusculoSquelettiques - Risques PsychoSociaux)
  • Intégration dans l’emploi de personnes handicapées - Reclassement
  • Vieillissement au travail
  • Mal-être
  • Accidents de travail ou incidents
  • Difficultés organisationnelles
  • etc.

Ozelia vous accompagne dans la mise en place d’une démarche ergonomique et de prévention de la santé et sécurité au travail.
Nous combinons l’analyse des systèmes, des enjeux et du contexte, l’observation, la verbalisation et l’écoute pour vous aider à préserver la santé de vos salariés, leur satisfaction, leur motivation et donc favoriser l’efficacité, la qualité et l’atteinte des objectifs économiques de votre entreprise.
L’analyse de l’activité réelle du travail et la prise en compte du facteur humain sont deux conditions nécessaires à la réussite du projet.

Pour répondre à votre besoin, nous vous proposons :

  • Diagnostic / expertise à différents niveaux (entreprise, atelier, poste de travail)
  • Conduite ou accompagnement de projet (ergonomie, amélioration continue, prévention des risques professionnels, handicap, etc.)
  • Maquettage de poste de travail
  • Préconisations et/ou accompagnement dans la mise en place de solutions pour améliorer les conditions de travail
  • Suivi de la démarche
  • Formations visuelles et ludiques appropriées à vos besoins

Pour Ozelia, l’ergonomie est un savoureux mélange de sens de l’observation,
parfumé à une sensibilité sociale avec une pointe de créativité et d’imagination.
Ajouter un soupçon de saveur relationnelle.
Saupoudrer le tout d’une touche d’émotions et de nombreux sourires.
La touche d’originalité du chef fera la différence.

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